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崗位培訓(xùn)教材現(xiàn)場講 促進(jìn)教材編制再落地

發(fā)布時間:2016-10-01



930下午,崗位培訓(xùn)體系小組邀請新引進(jìn)職工參加崗位培訓(xùn)教材演講活動,通過新員工的反饋和提出的建議,促進(jìn)崗位培訓(xùn)教材編制的再落地。

926日公司召開崗位培訓(xùn)教材編制啟動會以來,各單位負(fù)責(zé)人加班加點積極編制第一份崗位培訓(xùn)教材,并及時和崗位員工溝通交流校對調(diào)整,930日下午崗位培訓(xùn)體系小組組織在一起進(jìn)行了模擬演講活動,并邀請新進(jìn)一個月不操作相關(guān)崗位的員工2名來現(xiàn)場旁聽,模擬演講采取每人演講一小片段的方式逐一開展,演講過程中所有人員只要不明白可隨時打斷演講,并提出疑問和不解,通過這種方式讓演講者感受到在受訓(xùn)者角度編制的重要性,同時也讓大家了解存在的問題,減少返工現(xiàn)象。

會議同時明確了崗位培訓(xùn)教材編制的開展模式,即首先由單位負(fù)責(zé)人按照固定格式編制出崗位教材,再到崗位與員工進(jìn)行校對調(diào)整培訓(xùn),再交至崗位人員進(jìn)行講解,最后實現(xiàn)現(xiàn)場標(biāo)識與崗位培訓(xùn)教材統(tǒng)一,所有崗位培訓(xùn)教材的編制在保證質(zhì)量的前提下依次開展。

崗位培訓(xùn)教材的編制作為崗位培訓(xùn)體系的重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)新員工培訓(xùn)提升,員工選拔提升的重要素材,崗位培訓(xùn)體系小組會在保證崗位培訓(xùn)教材質(zhì)量的前提下,加快編制速度,保證崗位培訓(xùn)教材盡快落地。

                                                                                                                                            

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